EL FUTURO DE LAS PENSIONES
EL FUTURO DE LAS PENSIONES
MARCO ARNAIZ PEÑA
Cuando una persona se
acerca a una edad de aproximadamente sesenta años es muy común oírla hablar de
la pensión que va a recibir en un futuro no muy lejano. Pero realmente, ¿qué es
una pensión?
Pues bien, una pensión es una prestación económica
destinada a proteger al trabajador al ocurrirle un accidente de trabajo, al
padecer una enfermedad o accidente no laborales, o al cumplir al menos 60 años
de edad.
En mi opinión recibir una pensión una vez alcanzados los 65 años está
muy bien, ya que hay ciertas edades en las que ya no puedes desempeñar un
puesto de trabajo porque te vas haciendo mayor.
UN POCO DE HISTORIA.
La primera vez que se escuchó esta palabra en España es en el año 1919[1] concretamente un 11 de marzo de este mismo año con el Gobierno de Antonio Maura, con la aprobación
del Seguro Obligatorio del Retiro
Obrero a través del Real Decreto-Ley de 11 de marzo de 1919.
Este era un seguro que contrataban los obreros libremente con el Instituto Español de Previsión.
En 1938, Franco creó el Fuero del Trabajo. “se incrementarán
los seguros sociales de: vejez, invalidez, maternidad, accidentes del trabajo,
enfermedades profesionales, tuberculosis y paro forzoso, tendiéndose a la
implantación de un seguro total. De modo primordial se atenderá a dotar a los
trabajadores ancianos de un retiro suficiente”- palabras de Franco.
Tras el fin de la dictadura, la Seguridad Social sufrió
varias reformas hasta llegar a lo que es hoy en día. La primera de ellas se dio
en 1977. Años más tarde, con la llegada al gobierno de Felipe González se
aprobó una nueva reforma.
Diez años después se produjo otro hito histórico, en
1995, con la firma del Pacto de Toledo (mantiene la edad legal de jubilación a
los 65 años, siendo de carácter voluntario y resalta la necesidad de aproximar
la edad real de jubilación a la edad legal.) que se actualizó en el año 2013. Las
últimas reformas se han realizado en 2006 y 2011.
EL FUTURO DE LAS PENSIONES
Como he dicho antes creo que recibir una pensión es
positivo. El problema que va a haber en el futuro es que como en los últimos
años la tasa de natalidad ha disminuido bruscamente y la esperanza de vida a
aumentado tanto en hombres como en mujeres, no va a haber tanto dinero para
repartir entre tantas personas.
Mercedes Ayuso[2],
catedrática de Economía de la Universidad de Barcelona: “La Seguridad Social
tiene que hacer frente a los retos demográficos”.
Mercedes Ayuso ha hecho un repaso por los retos
demográficos a los que enfrenta el sistema de pensiones. “El riesgo de
longevidad es el que concentra más nuestros esfuerzos. Reside en cuando muchas
personas sobrepasan la esperanza de vida media”.
Si a estos datos le sumamos que durante este año se está
produciendo una inflación del 8,3% no se puede ser muy optimista.
Las variables que determinan el futuro de las pensiones
son:
· Relación entre
número de cotizantes y
beneficiarios de pensiones. El déficit del sistema de pensiones
públicas del 2021 cerró en los 12.000 millones de euros anuales.
· Relación entre
las pensiones que se pagan y los
sueldos que se cobran.
· Natalidad
y esperanza de vida.
Con datos
proporcionados por el Gobierno a 31 de julio de 2022, la ratio de personas
cotizando a la Seguridad Social en relación al número de pensionistas es de
2,38. Eso, simplificando, significa que hay 2,38[3] trabajadores
pagando cada nómina de un pensionista.
OPINIÓN PERSONAL
Como he dicho
anteriormente, recibir una pensión es fundamental cuando ya no puedes trabajar.
Si queremos que nuestra generación y que generaciones siguientes puedan
recibirla, personalmente creo que habría que tomar medidas porque, aunque lo
que va a ocurrir en el futuro no se puede determinar con exactitud, los datos
están ahí y no mienten. Si seguimos en esta línea va a llagar un momento que se
va a hacer imposible pagar una pensión. También creo que a lo largo de la vida
hay que ser optimista por lo tanto creo que hay que confiar en que estos datos
se van a revertir en el futuro.
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